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广东-广州劳动工伤1个月前

¥9.90

请问试用期第五天口头辞退,然后让我不用去上班了,说第二天结清工资。然后就一直拖着,有工作证明 上班打卡证明 还有微信一直问要辞退通知书和结清工资 就是一直拖着 给老板发微信也不回复,把我踢出飞书工作群了,也不结清工资,该怎么办?

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刘晓培律师 广东-广州 北京市盈科(广州)律师事务所

  • 单位在员工试用期内辞退员工是需要赔偿的,除非员工在试用期间被证明不符合录用条件.这意味着,除非员工存在严重违反公司规定、营私舞弊等过失行为,或者员工与其他用人单位建立劳动关系对公司造成严重影响,以及员工被追究刑事责任等情形,否则公司需要支付相应的赔偿。如有需求请进一步咨询或联系。

    1个月前

值得一听

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