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广西-南宁劳动工伤1个月前

刚到店里上班几天就被辞退了劳动合同也没有签工资下个月才发合法吗？

查看黄飞律师的回答

黄飞律师 广西-南宁 广西法证律师事务所

  • 您好，根据《‌中华人民共和国劳动合同法》‌和《‌工资支付暂行规定》‌，‌用人单位在解除或终止劳动合同时，‌应一次付清劳动者工资。‌即使是在试用期间，‌如果用人单位辞退员工，‌也应当在当天交接工作并结算工资。‌如果用人单位未能及时支付工资，‌劳动者有权到劳动局申请调解或提起仲裁。‌此外，‌用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，‌并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。‌因此，‌即使是在试用期且没有签订正式劳动合同的情况下，‌被辞退的员工也应当立即获得应得的工资

    1个月前

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