孙利律师解答了员工被辞退后发现怀孕怎么办...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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上海-静安区劳动工伤1个月前

员工被辞退后发现怀孕怎么办

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孙利律师 上海-徐汇区 上海申浩律师事务所

员工在被辞退后发现怀孕时，应当首先与用人单位进行沟通，说明自己的情况，并要求恢复劳动关系或获得相应的赔偿（如果员工在被辞退后发现怀孕，且辞退与怀孕、生育或哺乳有关，那么她有权向用人单位提出异议，并要求恢复劳动关系或者获得相应的赔偿）。如果沟通无果，她可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。在整个过程中，她应当保留好与怀孕、辞退以及沟通相关的证据材料，以便在需要时提供证明。

1个月前

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