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我进入公司我所签的劳务合同是9-18点(没有五险一金),无业绩要求,但是在6.1号当天下午公司提出,无业绩必须在公司无偿加班一点五小时,我因为不满这个规章,所以离职,并且在第二天离职填好离职,现在公司以我没有提前三天告知,而扣我工资合理吗
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