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我进入公司我所签的劳务合同是9-18点（没有五险一金），无业绩要求，但是在6.1号当天下午公司提出，无业绩必须在公司无偿加班一点五小时，我因为不满这个规章，所以离职，并且在第二天离职填好离职，现在公司以我没有提前三天告知，而扣我工资合理吗
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