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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

入职时签好辞职申请,但不写日期,将来公司与劳动者接触劳动合同,这个辞职申请有法律效力吗?

查看迟公化律师的回答

迟公化律师 北京-海淀区 北京市炜衡律师事务所

  • 得看是什么情况下员工签订的辞职申请,如果是被胁迫的,在将来产生纠纷时,是需要提供证据证明的,如果证明不了,就可能会被认定为员工在将来是自愿离职,另外,如果是胁迫的,撤销的期限是一年,过期了法院可能也不会支持。像这种恶心的公司,早点离职为妙,将来肯定会在各方面都遇到问题

    1个月前

值得一听

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