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四川-自贡劳动工伤1个月前

我在酒店跟三个男的加上我两个女生 但是我保证都是朋友 然后我换衣服我朋友都睡着了 只有一个女生醒的 结果酒店老板显我们太吵了直接闯进了屋 我全身裸的 提醒五次让他出去结果他不出去还喊我滚 我说的他先出去等我穿好衣服有什么事再说 警察来了就说他进来了是他不对 其他什么都没有说 说他没有侵犯我隐私

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申颖律师 四川-成都 四川良禾律师事务所

  • 针对您所描述的情况,以下是对该事件的详细分析和建议:

    一、事件概述

    您和三位男性朋友以及另外一位女性朋友在酒店房间内,由于您换衣服时其他人都已入睡,只有一位女生醒着。酒店老板因认为房间内过于吵闹,未经允许直接闯入房间,而当时您全身赤裸。您多次要求他离开房间,但他未遵从并喊您离开。警方到场后,仅表示酒店老板进入房间是不对的行为,但未深入处理。

    二、法律分析

    1. 隐私权侵犯:酒店老板未经允许擅自闯入您的房间,并在您全身赤裸的情况下未立即退出,这一行为涉嫌侵犯了您的隐私权。根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条,自然人享有隐私权,任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
    2. 合同关系与酒店责任:您与酒店之间存在合同关系,酒店有责任保护您的安全和隐私。酒店老板的行为违反了这一合同义务,酒店应承担相应的违约责任。
    3. 治安管理处罚:根据《治安管理处罚法》第四十四条,猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留。虽然酒店老板的行为并未构成猥亵,但他在公共场所(您的房间)故意侵犯您的隐私,且情节恶劣,应受到相应的处罚。

    三、建议

    1. 保留证据:保留与酒店老板的沟通记录、警方到场记录等相关证据,以备后续维权之需。
    2. 投诉与索赔:您可以向酒店提出投诉,并要求酒店承担相应的违约责任。同时,您还可以要求酒店赔偿因隐私被侵犯而遭受的精神损害等损失。
    3. 寻求法律援助:如果酒店方面不予配合或处理不当,您可以咨询律师或法律援助机构,寻求法律帮助。
    4. 提高安全意识:在未来,建议您入住酒店时提高安全意识,确保房门上锁并告知朋友保持警惕。

    总之,酒店老板的行为涉嫌侵犯了您的隐私权,并违反了与您的合同义务。您应保留相关证据并采取相应的法律措施来维护自己的权益。

    1个月前

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