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山东-烟台劳动工伤1个月前

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劳动仲裁需要什么资料

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杨东律师 山东-烟台 山东正昀律师事务所

  • 根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》及相关法律规定,申请劳动仲裁需准备的材料包括书面申诉书、身份证复印件、证明劳动关系的证据材料、营业执照副本复印件、授权委托书等。这些材料的准备工作对仲裁结果具有重要影响,因此,申请人需要格外重视这一步骤。

    书面申诉书是申请劳动仲裁的核心文件,它应详细阐述劳动者的基本情况、用人单位的基本情况、仲裁请求事项以及所依据的事实与理由。申诉书中还需附上相关证据的名称、证人姓名和住址及其身份证复印件。如果因特殊原因无法提交书面申诉书,允许口头申诉,但须在书记员记录的申诉书中签字确认。

    身份证复印件是用于确认申请人的身份信息。同时,申请人需要提供能证明劳动关系的证据材料,如劳动合同或其他相关证据。这是因为在仲裁过程中,确认劳动关系的存在是解决争议的前提。此外,如果用人单位作为申请人,应提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本及单位法定代表人证明材料。若委托律师或其他公民参加仲裁活动,应提交授权委托书及委托人和被委托人的身份证复印件。

    申请人在准备材料时,还需注意劳动仲裁的其他要点。例如,劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议类型包括订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;除名、辞退和辞职、离职发生的争议;工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议等。申请人应确保所申请的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围。

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