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进入公司三个月,未签合同,由于工作失误导致一台机器无法入库,总部有解决方案,但由于是工作失误,总部驳回,公司决定由员工赔偿6000元损失,这6000元由员工赔偿所有合法吗?
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陈焕君是广东知荣律师事务所执业律师。长驻广州、韶关,擅长于刑
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