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因子公司关闭，公司将员工调岗到总公司，从事与原岗位性质不同的工作。员工可以不服从调岗，而主张解除合同并要求补偿吗？
如果去总公司报到，是否意味着员工服从调岗，不能再主张获得经济补偿金？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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云南良益律师事务所专职律师，立志让为一个当事人在司法案件中感
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学，现执业
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