杨东律师解答了下班时间我发了一条吐槽工作的朋友圈，没有...问题，免费收听语音答案

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山东-烟台劳动工伤1个月前

下班时间我发了一条吐槽工作的朋友圈，没有涉及到公司利益，单位要扣我200，这个合理吗

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杨东律师 山东-烟台 山东正昀律师事务所

关于您在下班时间发朋友圈吐槽工作，单位要扣200元的问题，我们需要从法律角度进行分析。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此外，《劳动合同法》第三十条也明确规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

进一步地，《工资支付暂行规定》第十六条指出，如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，并可以从其工资中扣除相应的赔偿金额，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

在您的情况中，如果您的吐槽内容并未泄露公司机密或违反公司规章制度，且没有给公司造成直接的经济损失，那么公司扣款的行为可能不符合上述法律规定。如果公司坚持扣款，您首先可以尝试与公司进行沟通协商，以解决争议。如果协商无效，您可以依法采取以下步骤维护自己的权益：

1. 向单位内部的劳动争议调解委员会申请调解；
2. 向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；
3. 如果对劳动仲裁的结果不满意，可以在接到仲裁决定书后15日内向人民法院提起诉讼。

综上所述，如果公司没有合法依据而克扣您的工资，该行为是不合理的。您有权通过上述途径寻求法律救济，保护自己的合法权益。

1个月前