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1️⃣、工作有失误，但不是重大事件，领导故意找茬并污蔑员工，以调岗为由让员工走，员工是否可以拒绝调岗
2️⃣如果是以强硬的态度要求让员工调岗是否可以拒绝，逼员工辞职或者辞退是否需要赔偿
3️⃣如果不愿意调岗并且不给员工安排工作如何解决
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