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江苏-苏州劳动工伤1个月前

美团送货司机配送快2个月了,一直没签合同,也不知道配送工资怎么核算,每次口头答应配送费用和配送点位都会有,现在结算工资就说效益不好配送点费没有,这怎么处理

查看杨玉峰律师的回答

杨玉峰律师 江苏-苏州 江苏剑桥颐华律师事务所

  • 1. **收集证据**:首先,确保你有足够的证据来证明你与美团之间的工作关系,包括但不限于:
    - 工作记录(如配送订单记录、工作时间等)
    - 与雇主的通讯记录(如短信、微信、邮件等)
    - 同事或客户的证言

    2. **了解法律法规**:研究当地的劳动法规,了解未签合同的雇员的权益保护。通常情况下,即使没有书面合同,只要存在事实劳动关系,雇员的权益仍然受到法律保护。

    3. **沟通协商**:尝试与美团的人力资源部门或直接上级进行沟通,明确提出你的诉求,包括未签合同的问题和工资核算的问题。在沟通时保持冷静,尽量用事实说话。

    4. **书面通知**:如果口头沟通没有结果,可以发送书面通知,要求签订书面合同,并明确工资的核算方式和支付时间。

    5. **劳动仲裁**:如果协商无效,可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁前,确保你已经准备好所有必要的证据和材料。

    6. **法律援助**:如果需要,可以寻求法律援助或咨询专业律师,了解你的权益并得到专业的法律指导。

    7. **媒体曝光**:如果问题依然得不到解决,可以考虑通过媒体曝光来增加解决问题的压力。

    8. **注意时效**:劳动争议通常有时效性,注意不要错过申请仲裁或诉讼的时效期限。

    9. **记录过程**:在整个过程中,记录下所有的沟通和行动步骤,以备不时之需。

    1个月前

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