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去年辞工做到厂放假到期，当时买社保是公司2/3，个人1/3，每月扣338，放假厂方未结清最后一个月工资，过年后3月底发放去年1月份工资，感觉发放的工资不相符，了解后被告知，今年开始社保员工付全款，也就是2月，3月社保一起全额扣除。请问合法吗？
李巍律师 广东-广州 广东羊城律师事务所
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本律师毕业于211院校，2012年起在国有企业担任法律顾问和
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中共党员，具有律师执业资格。专注于合同纠纷、拆迁安置、刑事辩
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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