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江苏-南京劳动工伤1个月前

试用期在公司做了本画册,客户检查完传制作,之后我离职,出错之后不仅扣光了没发的工资,还要我承担全部责任

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张钰律师 江苏-南京 江苏天哲律师事务所

  • 员工在试用期内造成公司损失的,用人单位可以对员工经济处罚,但不得超过当月工资的20%,现你单位扣光了没发的工资,可以计算下是否超过了当月工资的20%,超过了20%就是违法的,如果试用期员工出错造成用人单位经济损失的,可以要求员工赔偿,但是否承担全部责任得根据具体情况和出错原因等综合分析,并不必然要承担全部责任。

    1个月前

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