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河南-郑州劳动工伤1个月前

工作了半个月，公司要辞退我，在试用期内是否可以申请半个月赔偿

查看谢正朝律师的回答

谢正朝律师 河南-郑州 北京市京悦（郑州）律师事务所

  • 在试用期内，如果公司要辞退你，你确实有权根据具体情况申请半个月的经济补偿。首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的。由于你只工作了半个月，如果公司无法出具你不符合录用条件或其他合法解除劳动合同的证明，并且无故辞退你，你有权要求公司支付半个月工资作为经济补偿。然而，需要注意的是，如果你的辞退是因为在试用期间被证明不符合录用条件（依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项），那么公司可以解除劳动合同而无需支付经济补偿。综上所述，是否能申请半个月的经济补偿取决于你的具体情况以及公司解除劳动合同的原因。如果你认为自己的权益受到了侵害，建议咨询专业律师或向当地劳动监察部门寻求帮助，以确保自己的合法权益得到保障。

    1个月前

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