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案情描述
本人17周岁男生打暑假工，通过中介找到在一家童车组装厂上班，跟中介确定了日工薪资一天150元。试用期七天，一天100元。
2024年五月8号开始工作工作一个月后到2024年六月9号，厂子老板跟中介沟通临时改成计件算工资，厂子老板和中介通知到时给两个选择方案：第一，继续工作按计件算工资。第二，现在离职工资少一半，由于厂子老板和中介的临时更改工作，本人不愿意继续工作，想拿到原本规定好的4000元的工资，联系中介和老板互相推脱责任，拒绝发放工资，希望得到律师的帮助
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