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在2024年4月10日离职，在职期间定4月15日发工资，以公司资金周转不开拖到4月20日，又以银行周六日休息为由拖到4月22日。后面对于工资金额有争议，协商后定在5月20日发放工资。在5月20日以代账公司打工资为由拖欠到5月21日，又以各种理由拖欠到5月23日以写欠条为依据，写到5月27日工资付清。后面以门面出租为由，一直到5月29日才发放部分工资1000元，定在5月31号付清工资，但是又要拖欠至6月3日。
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