您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：梁平县

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 广西劳动工伤法律咨询 > 南宁劳动工伤法律咨询

＋头条小程序用户

广西-南宁劳动工伤1个月前

我试用期做了一个月，没转正，我说离职厂里不给批，自离又没工资怎么办

查看黄飞律师的回答

黄飞律师 广西-南宁 广西法证律师事务所

  • 您好，在试用期期间，如果员工提出离职而公司不批准，员工可以依法解除劳动合同并要求支付工资。
    首先，根据相关法律规定，员工在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。这意味着，即便公司不批准离职，员工在履行了提前通知的义务后，可以自行离职。
    如果公司拒绝支付工资，员工可以采取以下措施：
    保留好与工作相关的证据，如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等，以证明与单位之间的劳动关系。
    要求单位补缴社会保险和补发工资，如果单位拒绝，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。
    如果协商不成，可以带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    员工还可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，并保留好快递详情单以及复印一份辞职书。辞职到期后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。如果用人单位拒绝支付工资，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
    综上所述，如果遇到试用期离职不批且自离后没有工资的情况，员工应首先了解自己的权利和公司的义务，然后采取适当的措施保护自己的合法权益。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95623人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 86853人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 68131人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

梁平县推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10590 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询