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山东-淄博公司法务1个月前

你好，我在公司做质检员，有十年了，公司领导今天告诉我们把男质检员换成女质检员，把我们调理本岗位，我想问下是不是合法

查看孙健律师的回答

孙健律师 山东-淄博 山东大地人律师事务所

  • 公司调岗，员工不同意的，公司不能擅自调岗。用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权：

    - 调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；

    - 或因劳动者个人能力、工作态度等因素导致，即调岗具有必要性；

    - 调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当。

    如果公司未与员工协商一致并书面通知就调岗，并扣工资，则属于违法行为，员工可以提起劳动仲裁维权。如果举报无法解决问题，还可以申请劳动仲裁。《劳动法》第十六条和第七十九条对此有所规定。

    1个月前

  • 也就是说，只要我们不同意公司不能强制调岗是吗？

    1个月前

  • 调岗得符合条件，按你的叙述是不合法的。

    1个月前

  • 如果公司强制调岗的话，我就可以申请劳动仲裁吗？如果劳动仲裁我需要拿出证据吗？

    1个月前

    • 值得一听

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