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你好,我想问下,我是在医院工作的,去上级医院规培三年了,回原单位工作要求我补签了合同,工作8年,期间离职需要赔偿收入的8倍,但是我查了下劳动法,说是赔偿全部总收入而已,那就是说这个合同不合理,是这样吗?
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