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北京-大兴区劳动工伤1个月前

劳动合同到期忘了继签，又干了2年多，但是公司跟我交了社保，保险，离职不需要提前一个月吧

查看杨威律师的回答

杨威律师 北京-房山区 北京鑫威律师事务所

  • 如果劳动合同到期后没有续签，但公司仍然继续为你缴纳社保，这可能被视为一种事实上的劳动关系延续。在这种情况下，离职时最好还是遵循公司的规定和当地的劳动法规，提前通知公司。
    然而，根据《劳动合同法》的规定，用人单位未为劳动者缴纳社保的，劳动者可以随时提出解除劳动合同，并不受提前30日通知用人单位的限制，也无须受用人单位规章的限制。
    由于劳动法律法规可能因地区而异，建议你参考当地的具体规定或咨询专业的法律意见，以确保你的权益得到妥善保护。同时，尽量与公司进行沟通，协商解决离职事宜，以避免可能的纠纷。您好，我是杨律师，十年律师执业经验。您发起的提问已看到，目前提供的信息较为简洁，建议您联系本律师，电话号码一八九一零一三五二三九，详细描述案件背景信息，我来帮助您具体分析案情给您详细解答。

    1个月前

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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