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去公司上班,公司不签订劳动合同,也没办理入职直接打卡上下班,只是口头承诺试用期一个月双向选择,没有丝毫提及试岗几天,有没有薪资,也没有签订任何试岗文件。现在打卡上班5天,第6天以不胜任工作辞退,公司没有任何正规的培训和考核流程。经过协商公司老板和财务拒绝支付这5天的劳动报酬,我可以去劳动仲裁院申请劳动仲裁吗?
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