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上海-长宁区劳动工伤1个月前

在职员工，公司一直拖欠工资，需要带些什么去劳动局备案呢

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忠众法律律师 上海-嘉定区 忠众法律

  • 面对公司拖欠工资的情况，作为在职员工，您有权利依法要求公司支付欠薪。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。此外，根据第八十五条，用人单位未按约定或国家规定及时足额支付劳动报酬的，应由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
    首先与公司进行沟通如果协商无果，可以向企业主管部门或当地劳动监察大队投诉，请求其介入调查并督促公司支付欠薪。
    若通过劳动监察部门的投诉仍未能解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会提交书面申请，启动仲裁程序。在申请中，您需要提供足够的证据来证明您的权益受到了侵害。
    如果仲裁结果不满意或公司不执行仲裁裁决，您可以在接到仲裁书后15天之内向人民法院提起诉讼，进一步通过司法途径解决争议。
    在整个过程中，如果您感到困难或不确定如何操作，可以考虑聘请专业律师来提供法律咨询和代理服务，以确保您的合法权益得到有效维护。
    忠众法律，为您服务17177473212

    1个月前

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