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我雇佣了一个临时工,没签合同,是口头协议,一个月试用期底薪2500元,她从1号干到了28号,中间休息了3天,28号之后就辞职了,我就给她发了2500÷30×25=2083元的工资,后面这个临时工找了劳动仲裁,我有什么问题吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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执法律之剑,维护公平正义。从事法律工作十余年,实践经验丰富。
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毕业于河南理工大学,从事法律行业多年,有丰富的工作经验,企业
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