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上海-徐汇区婚姻家庭1个月前

私人企业可以申请高温津贴吗

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忠众法律律师 上海-嘉定区 忠众法律

  • 私人企业可以为员工申请高温津贴。

    根据《防暑降温办法》的规定，无论是国有企业、私营企业还是外资企业，只要劳动者从事高温作业，用人单位都应向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴是对在高温环境下工作的劳动者的一种保护和补偿，旨在减轻他们在酷热环境中工作的健康风险和身体负担。
    以下是关于高温津贴的一些详细信息：
    支付责任：高温津贴由用人单位支付，不得以任何形式的物品替代。
    支付条件：当室外温度达到35℃以上（包括35℃），或者室内工作场所不能有效降低温度至33℃以下时，用人单位应当向劳动者发放高温津贴。
    支付方式：高温津贴的发放方式主要有两种，一种是按月发放，另一种是按日计算发放。不同地区可能有不同的发放标准和方式。
    综上所述，私人企业如果有员工在高温环境下工作，应当依法为员工提供高温津贴。这是法律规定的强制性义务，旨在保障劳动者的合法权益。
    忠众法律，为您服务17177473212

    1个月前

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