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就是我在校期间要集中实习,然后与一个单位签订了三个月的实习合同。然后再实习合同日期到期后,他想我毕业之后与我签订劳动合同。所以在这个期间,他希望我像全职一样上班儿,然后给我开工资,但是没有五险一金。然后他没有提前通知我,要辞退我。我想了解一下这个赔偿的问题。
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