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上海-普陀区劳动工伤1个月前

无限期劳动合同和有期限共同有区别吗？

查看饶凯强律师的回答

饶凯强律师 上海-闵行区 江西国风律师事务所

  • 区别最大的地方在解除合同的时候体现最明显：
    　　假如5年的固定期合同到期后，用人单位如果想不再续订，可以解除合同时，不需要或者只需要支付给劳动者很少的经济补偿就把劳动者打发了。
    　　而同样无固定的劳动合同，5年后，如果用人单位想把你打发走，却只能和你协商，如果你不想走，那么用人单位是没有权利来赶你走的；如果你觉得呆着没意思了，想走，起码你可以你可以劳动合同法中第八十七条规定的：两倍的经济补偿，甚至可以更多。
    　　当然上面只是对于用人单位来说，签无固定的合同解除成本过高，对于劳动者而言，基本上区别很小，想走的时候都可以直接走，没什么约束。

    1个月前

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