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河南-郑州公司法务1个月前

公司应发的奖励不发怎么办

查看谢正朝律师的回答

谢正朝律师 河南-郑州 北京市京悦(郑州)律师事务所

  • 根据您当前咨询的问题“公司应发的奖励不发怎么办”,这与劳动工伤(工资福利)领域相关,并涉及到《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款。首先,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。虽然此条主要针对的是工资,但奖励作为劳动报酬的一部分,也应受到该条法律的保护。其次,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条明确规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果公司拖欠或者未足额支付您的奖励,您有权依法向当地人民法院申请支付令。因此,如果公司应发的奖励没有发放,您首先可以与公司进行沟通,了解未发放的原因。如果沟通无果,您可以收集相关证据,如劳动合同、奖励政策文件、工资条等,向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。

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