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河南-郑州劳动工伤1个月前

¥9.90

请问公司不批准产假要怎么办

查看谢正朝律师的回答

谢正朝律师 河南-郑州 北京市京悦(郑州)律师事务所

  • 针对您当前的问题“公司不批准产假要怎么办”,我们可以结合《中华人民共和国劳动合同法》以及相关的劳动法律知识进行解答。首先,需要明确的是,产假是女性员工的法定权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,女性员工在生育期间享有产假,并且公司应当批准其产假申请。如果公司不批准产假,这实际上是侵犯了女性员工的合法权益。在这种情况下,您可以采取以下措施:1. 与公司沟通:首先,您可以与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通,明确表达您的产假申请和法律依据,争取公司的理解和支持。2. 提交书面申请:如果口头沟通无果,您可以向公司提交书面的产假申请,并附上相关的法律依据和医生证明(如有需要)。3. 寻求法律援助:如果公司仍然不批准您的产假申请,您可以向当地的劳动监察部门或律师寻求法律援助,了解您的权益和可行的法律途径。4. 提起诉讼:在必要的情况下,您可以考虑向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。需要注意的是,以上措施仅供参考,具体的法律途径可能因地区和具体情况而有所不同。因此,建议您在采取任何行动之前,先咨询当地的劳动法律专业人士或律师的意见。

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