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广西-南宁劳动工伤1个月前

在明确需要加班情况下,未经批准不参与加班视为旷工缺勤,旷工每小时按1.5倍扣罚底薪,同时旷工当天不享有工时绩效薪资。

查看于洋律师的回答

于洋律师 广东-广州 广东天习律师事务所

  • 法律规定,加班要自愿,所以不加班不能算旷工的,因为不加班扣钱可以向劳动监察部门投诉。 2、没有交社保的,可以向劳动监察投诉,要求补交的。工作一年左右,未签合同的,可以要求从第...

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95618人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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