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您好，我现在在职场（店铺）发现上司有性骚扰的倾向，对我有非分之想。店铺并未与我签订任何纸质合同，现在我考虑不辞而别，先斩后奏，想问一下如果我此刻这样跑路，是否是劳动法允许的？是否可以向上司索要我此个月的劳动报酬？
刘伟律师 天津-南开区 天津坻京律师事务所
肖军律师 安徽-芜湖 安徽思文律师事务所
黄世振律师 湖北-孝感 湖北维天律师事务所
合伙人律师，中山大学法律硕士，执业10年，代理数千案件。尤其
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本律师承办的案件秉着认真负责的态度，将当事人的利益在法律允许
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执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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