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广东-东莞劳动工伤1个月前

￥9.90

第二次劳动合同到期，公司不续签，怎么维权？

查看石岳律师的回答

石岳律师 广东-东莞 广东泰旭律师事务所

  • 到期不续签，如果是用人单位不愿续签的，需要给予劳动者经济补偿。具体补偿标准如下：
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资的三倍数额来支付，但最高不超过十二年。此处的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

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