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在做工伤鉴定以后有人讲可能要有二三个月等级结果才能出来来，现4月份这段时间已在厂请病假一月，请问到5月初后无论续假还是去仲裁期间还是在无介除劳动关系之间如有轻松适宜工作单位招工，1、是否可以正常做工或不被厂方知道了可以或不能去别单位找工）？（厂方无买社保，是自己申请的，现巳四个月了，有薪期还未准确确定，彻步确定为4个月，4月6号已到）2、厂里近期一直在催我上班，但还未全康复，已停止用药且无病假休假天数依据，有薪期确定和鉴定结果全无下来，现厂里仍工伤重重，很怕将来又不想去厂里磨时间上班（计件制机器上），看来厂里又不想辞退或开除，我因要回老家又怕不批准假旷工处理对后来自己不利吧，最好如何做？3、如果假后仍让我上班让我上班，还未正当赔偿结案我是否可以在家里微信上发送给她以无买在保为由自己辞职，对失业金及赔偿无有不利于我的影响眼？4，现这四天我暂住在厂里前天他讲因我不上班把我饭卡控制拉黒无饭在饭堂吃饭了，这正常吗？上班则包吃=餐的……
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
王斌律师，毕业于云南警官学院，毕业后从事过相关法务工作，后转
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2012年通过国家司法考试，现执业于云南滇东北律师事务所，成
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学，现执业
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汤绍卿律师执业8年，常年担任大型央企、国企常年法律顾问，具有
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