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2018年10月份签的事业单位合同,服务年限为三年(含试用期一年),要求说:要服务满三年才可以参加考试,否则赔三万违约金。我现在还处于试用期,那试用期辞职要赔违约金吗?合同有一条规定说:试用期内可以辞职。学校对我进行的培训只花了一千多,那我是赔一千多还是要赔三万?
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