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2018年10月份签的事业单位合同，服务年限为三年（含试用期一年），要求说：要服务满三年才可以参加考试，否则赔三万违约金。我现在还处于试用期，那试用期辞职要赔违约金吗？合同有一条规定说：试用期内可以辞职。学校对我进行的培训只花了一千多，那我是赔一千多还是要赔三万？
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