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我从入职到现在，一直是和公司1签订劳动合同，今年4月30号到期，中间有为了配合公司项目需求签订和公司2的做资料的劳动合同，现在公司发展需要，我个人的工资社保转到了公司3，公司给我续签的劳动合同是和公司3，不和我签公司1的了，但是还在为公司1服务，相当于之后要我离职，那就是从今年开始算补偿吗。另外我有什么办法可以维护自己的权力？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
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马会勤，北京市盈科（石家庄）律师事务所合伙人律师，企业法律顾
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2012年取得法律职业资格证书，2016年至今，在河北厚正律
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自2017年参加工作，有在法院工作的经验。自执业以来，与多家
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