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我从入职到现在，一直是和公司1签订劳动合同，今年4月30号到期，中间有为了配合公司项目需求签订和公司2的做资料的劳动合同，现在公司发展需要，我个人的工资社保转到了公司3，公司给我续签的劳动合同是和公司3，不和我签公司1的了，但是还在为公司1服务，相当于之后要我离职，那就是从今年开始算补偿吗。另外我有什么办法可以维护自己的权力？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事法律职业二十余年，承办了大量的诉讼案件，积累了深厚的法学
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毕业于西南财经大学，曾在大型国有银行、外资银行工作10余年，
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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