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四川-宜宾劳动工伤1个月前

劳动局起诉拖欠工资流程

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何光清律师 四川-宜宾 四川竹都律师事务所

**起诉拖欠工资的流程涉及多个步骤，并需要准备充分的证据材料**。

首先，需要收集和准备好相关的证据材料，包括但不限于：

- **打卡考勤记录**：这些是证明你在公司工作的直接证据，如钉钉打卡记录截图、邮件确认的考勤等。
- **工资发放证明**：银行流水清单可以证明公司是否按时发放工资，如果有工作群或邮件中提及工资发放时间的，也应截图保存作为证据。
- **入职通知书和转正证明**：这些文件可以证明你的薪酬待遇，以及你已经按照约定转正。
- **公司法人信息**：包括法人的身份信息、电话号码等，这些信息在仲裁通知时会用到。工商局信息可以从国家企业信用公示系统上下载报告。
- **个人身份证原件及复印件**：作为个人身份的证明。

具体的劳动仲裁流程如下：

1. 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申诉书及相关材料。
2. 劳动争议仲裁委员会决定是否受理你的案件。
3. 如果受理，仲裁委员会将在五日内通知被申请人，并向其送达仲裁申请书副本。
4. 被申请人需要提交答辩书。
5. 仲裁庭会开庭审理并进行调解。
6. 最后做出裁决。

如果劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定，申请人有权向人民法院提起诉讼。

在整个过程中，保持证据的完整性和相关性是非常重要的，因为这将直接影响到仲裁结果。如果在仲裁过程中遇到困难，可以考虑寻求法律援助。同时，了解相关的法律法规，如《劳动争议调解仲裁法》，也有助于更好地维护自己的权益。

1个月前