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你好 李律师。我们公司(注册资金3000多万)让我们员工从现公司签的合同转到另一家刚刚注册(注册资金200万)没多久的公司名下 。有消息说不签的话就没有加班 没有绩效只能拿基本工资 很多人经不住吓唬都签了。这样的情况算不算侵犯劳动者的权益或者公司的做法合不合法
段颍律师 上海-闵行区 上海申杰律师事务所
1个月前
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