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河南-周口劳动工伤1个月前

您好,请问工作人员在工作中突发疾病,经抢救治疗,病情好转,用人单位应该承担相关医疗费用吗?

查看黄洁律师的回答

黄洁律师 河南-周口 河南良承(周口)律师事务所

  • 首先,若员工是因工作原因突发的疾病,在工作期间,属于工伤,享受工伤待遇,由工伤保险基金按规定支付,未参加工伤保险的,由用人单位比照工伤保险待遇支付,公伤待遇由所在单位支付。
    另外若不是由于工作原因产生的疾病,则由员工个人承担,另外职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。用人单位未为劳动者缴纳医疗保险,劳动者将无法享受医疗保险待遇,对于劳动者发生的医疗费,应由用人单位承担。

    1个月前

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