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我是一个开加工点的小档口，去年国庆后招到一个人在这上班，由于后半年效益不好，2019年1月5号，我就跟四个工人商量开始放年假，结算12月份一半工资，当时他们都同意，然后今年2月16号开工有一个工人说不过来了，让我把余下的工资结给他，我就让他过来辞职做一个月，他不同意，争吵了几句然后把我告到了劳动局，说我拖欠工资，没有签订劳动合同，请问我应该怎么办
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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刘涛律师有多年一线司法实务经验，熟悉执行领域的法律法规以及执
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