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本人女五十多岁,是工程公司管理人员,前几天在工作不可以長时间停顿的期间,走廊通道被另一班工程货物阻塞,我们几次向对方要求对方协助搬移些许以便机器能够通过,对方一个三十多负责人多次要求都推托不予理会,回应我们自己处理,当我们想把货物移开一边时,那个男管理员冲过来说,不是他公司的人不准触动他的東西,否则要照价赔偿,当我再次解释机器工作不可超时停顿,只是移开借过一下即可时,这个男人忽然大怒指着我的鼻子极端45粗言大骂,当时我立即要求对方停止粗言行为,应斯文点,对方不但不听而且再次指着我粗言秽语,此时我己忍无可忍地扇了他一巴掌。请问这事情究竟要怎么处理,责任是谁负责,我扇了他一巴掌要负什么责任?
张焱律师 北京-朝阳区 北京京禧律师事务所
刘丹律师 广东-深圳 广东俭德律师事务所
杨志发律师 广东-惠州 广东天穗(惠州)律师事务所
王向前,男,汉族,1969年5月4日出生,兰州大学法律硕士,
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本人现为北京京师(兰州)律师事务所专职律师,业务范围以民商事
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