陈永兵律师解答了你好没有签订劳动合同但是签了入职申请...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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河南-郑州劳动工伤1个月前

你好没有签订劳动合同但是签了入职申请表跟薪资确认表广东地区的能申请仲裁二倍工资吗

查看陈永兵律师的回答

陈永兵律师 河南-郑州 河南步青律师事务所

您好，用人单位与劳动者超过一个月未签订劳动合同，应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

1个月前

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