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＋玫瑰茶里加冰糖

四川-成都劳动工伤1个月前

￥30.00

张律师，您好。我入职公司后怀孕，请病假时，公司不发放工资我可以维权吗？

查看张艺馨律师的回答

张艺馨律师 四川-成都 四川蜀西律师事务所

  • 可以，按照法律规定，公司不得辞退和克扣孕妇工资。只要你是按照公司规定的病假请假流程，就不能不给你发工资。但每个公司对孕妇病假后的工资规定不一样。一般要求公司不得低于成都市职工最低工资来发放。所以你放心维权哈，维权途径:劳动监察大队，法院

    1个月前

  • 我们公司是私企，按照成都市职工最低工资我能拿到多少呢？公司是要继续给我交社保的吧？之前都是公司和个人部分都由公司代缴的。现在如果发的工资不够交社保怎么办呢？我自己补吗？

    1个月前

  • 女士，你好，孕妇属于特殊人群，公司不得在任何情况下辞退孕妇，所以也就会一直给你缴纳社保。这个你可以放心。每个公司社保的缴纳方式不一样，但一般形式为公司代缴代扣。社保的确分为两部分，公司缴纳部分和个人缴纳部分，如果你的工资不足以缴纳个人部分。就得你自己缴纳了。

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95616人收听

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