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你好,我想咨询一下,公司效益不好现在需要调休,发放最低工资标准,像这样的情况,最低工资标准是需要扣除五险一金,算合法,还是不扣除五险一金算合法?
郭志杰律师 江苏-无锡 江苏金渠律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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法学学士,受聘政府及多家企业法律顾问,有丰富法律知识及经验。
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