程杰律师解答了公司解散部门需要员工去别的岗位继续工作，...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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天津-静海县劳动工伤1个月前

公司解散部门需要员工去别的岗位继续工作，没有和员工协商，如果员工不同意，可以向公司提出赔偿吗

查看程杰律师的回答

程杰律师 天津-南开区 北京斌杰律师事务所

目前根据规定不同意调岗是可以要求赔偿的;如果自己的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动自己的岗位,必须经过自己的同意,否则是违法的,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,有权利拒绝调岗。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

1个月前

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