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今年二月过年公司放了8天假，节后回来我休息了两天，今天离职，人事的意思是从我今天离职算，这个月我休息了10天且在今天离职了，这个月只上了18天班，就只发1900的基本工资，绩效工资不发，这是合理的吗
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