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你好，我是一月6号入的职，试用期三个月，入职后没有迟到早退请假过，发一月工资的时候说我一月份没有满勤，所以一月份没有带薪休息，也就是我上23天班，就拿23天工资，还扣掉了200的全勤，我年前提了离职，老板让做到年后二月底，但是算工资时说因为我年前提的离职，而且还是试用期，所以没有年假(老板说我们辅导机构不按国家的假期)我过年期间的法定节假日没有上班也没有工资我觉得老板要把一月份入职后休息日的工资、二月份国家法定节假日的工资补给我，但是老板坚持不给，我想投诉劳动监察大队。但是现在一个情况是我是在读的研一学生，入职时用的是本科的证书，隐瞒了我在读书的信息，工作经历也有虚假，想问一下这个情况下，建议投诉么？投诉会对我的学业有什么影响么？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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