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我是央企生产单位员工，工伤半年未愈。工伤当时领导问我报不报工伤，当时结果无异常，单位承诺薪酬不变，什么时候好了什么时候上班，当时我想企业内部既然承认工伤，我就说不报了。休息刚满一个月时，我还没恢复，经解释领导态度强硬，要求我必须上班。我现在要求报工伤，单位现在把不报的责任归于我个人。请问我这种情况单位算不算瞒报
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
1、熟悉民商事法律，包括借贷，合同、房地产等纠纷，累计案件1
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该律师自执业以来，代理多起刑事案件，为多名当事人争取不起诉、
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