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湖北-荆州劳动工伤1个月前

我从2023.10.11入职,一直持续到2024.2.14 被迫离职。 离职当天情况:原定上班时间上一休一(12点上到次日12点)后面变成(上三休一)我当时想坚持到后面招新员工就可以了。没有想到同时我还要做着保洁的工作。当天我在做保洁,然后没有顾好房态。导致美团特惠房关闭没有打开。对老板说没有进单订单的情况就是完全无稽之谈。然后老板发火,对我说干不干得了,让我现在就走。(次日走的) 薪资待遇:原定转正工资4200。只发了4200 当我要这两百块钱的时候,老板以我造成他损失为借口不给。 其他 在此期间一直没有签订劳动劳动合同。 没有社保 非自愿离职

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辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所

  • 关于您的问题,应该分析各种情况。单纯从你描述情况来说,给不了具体的答案,本着对当事人负责的原则,建议您有针对性的一对一询问,必定会给出具体的解决方法,138 89661340,加微,咨询收费。

    1个月前

  • 法人微信转账电子凭证,已以及试用期转正聊天截图可以证明劳动关系吗?

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95615人收听

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