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北京-西城区劳动工伤1个月前

过年这期间因为生病请假了,等到让公司排班的时候发信息当天没有回,第二天要给降职,我就要离职,但是这个公司规定没过试用期扣除百分之二十的工资作为培训补偿,但是我也没有培训,也没有签合同,这个算违法吗

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宋学斌律师 北京-石景山区 北京鼎弘律师事务所

  • 是的,在这种情况下,单位在你未满试用期内无故降低岗位并要求按比例扣款的行为可能构成违法行为。根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得非法克

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95613人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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