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我本应年后初六上班,后因临时有事回不来且路程较远,想调休一天把事情办完,公司以必须初六按时上班否则就以旷工辞退处理,公司工作两年也没签劳动合同但是有交医社保,我应该如何维权呢?
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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